10月17日，冠生園組織召開了2017年第三季度安全生產委員會暨安全生產工作階段性匯報及信訪維穩工作會議。公司黨政班子成員、安委會成員、各下屬企業黨政主要領導以及安全工作分管領導參加了會議。公司人力資源部副經理莊文柯首先傳達了光明集團以及梅林股份安全工作會議精神；隨后，黨委副書記、分管安全領導曹崢萍代表公司對2017年第三季度安全主要工作進行了總結回顧，分析目前企業安全管理現狀，重點布置了第四季度安全工作要求。
       會議指出，冠食公司2017年第一季度到第三季度的安全形勢總體平穩，安全管理處于受控狀態。第三季度重點推進的工作包括：做好夏季防暑降溫工作；切實做好勞務派遣人員入廠安全教育工作；編制安全檢查表，提高安全生產工作成效；全面開展危險源辨識和“安全管理工作手冊”編制；組織開展安全生產大檢查工作等五個方面的內容。目前主要問題是部分企業職業健康監護工作不到位，個別企業在消防安全管理方面存在漏洞；公司本部電瓶車充電存在較大安全隱患等。會議對下階段安全工作進行了布置，內容包括：六戰120天，重點排查治理生產現場“人的不安全行為”；用好“安全管理工作手冊”，開展安全專題培訓；達標企業通過光明集團第三方安全體系評審等三個方面的安全管理工作要求。
       最后，公司總經理、安委會主任藍雪發表講話。藍總肯定了公司2017年第三季度扎實推進安全管理工作所取得的成效，同時，也明確指出了公司在安全管理方面的不足之處，特別強調了“十九大”期間做好安全管理以及維穩工作的重要性，并對2017年第四季度公司整體安全管理工作提出了三點要求：一是信訪、維穩、網絡和輿情等四項安全工作是工作的主線；二是加強安全生產階段性工作，公司下屬企業要盡快對上級單位安全檢查以及企業自查過程中發現的安全隱患進行整改閉環，并且舉一反三，避免安全隱患重復發生，做好安全標準化持續改進工作；三是深刻領會上級單位關于安全工作的精神，增強政治責任感，各級領導要把做好安全管控作為一項政治任務，提高自身意識和責任感，不斷提高企業安全管理工作水平。